Egyre többeknek keseríti meg az életét táplálékallergia vagy -intolerancia, ami miatt bizonyos ételeket kerülniük kell. Ez a probléma az érintett munkahelyén is gondokat okozhat, akadályt jelenthet a céges rendezvényeken is.

Nem jelent automatikus megfázást, ha a korábbiaknál hűvösebb irodában kell dolgozni, de az egyéni érzékenységek nagyban különbözhetnek.

Az endometriózis egy meglehetősen gyakori nőgyógyászati betegség, amely a méhnyálkahártya szövetdarabkáinak „elvándorlásával” sokféle altesti panaszt okozhat.

A nőgyógyászati betegségeken kívül is vannak olyan betegségek, amelyek nőknél gyakrabban fordulnak elő, illetve súlyosabb tünetekkel járnak, mint a férfiaknál.

Ellentét, feszültség, kommunikációs zavar minden csoportban, így a munkahelyi közösségekben is előfordulhat. Hogyan lehet kezelni ezeket a konfliktusokat, és min múlik, hogy romboló vagy éppen előre vivő hatásuk lesz-e?

Bármilyen meglepő, de élete során az emberek 70-80 százaléka átesik ezen aranyérbetegségen legalább egyszer. Bizonyos munkakörök esetén a panaszok kialakulása még valószínűbb: ilyenek az ülőmunkák, de veszélyben vannak azok is, akik gyakran emelgetnek nagy súlyokat.

Egy-egy alkalmi betegség is gondot okoz a munkahelyen, és ez természetesen fokozottan érvényes arra, ha valakinek hosszabb távon kell valamilyen krónikus betegséggel, tartós egészségromlással, sérüléssel együtt élni. Milyen hátrányokkal kell megküzdeniük a krónikus beteg munkavállalóknak?

A háború, a válság, a megnehezült körülmények nemcsak egzisztenciánkat fenyegetik, hanem krónikus stresszként folyamatosan hatással vannak belső világunkra, érzéseinkre, lelkiállapotunkra is. Mit tehetünk?

A munkavállalók hajlamosak túlbecsülni a munkaóráik számát, miközben kollégáik munkáját alulbecsülik.

Nemcsak a kaszkadőrök vagy a tűzoltók közismerten kockázatos feladatai veszélyeztetik az egészséget, a történelem során számos komoly egészségkárosodással járó munkakör született.