Hogyan dolgozzunk magas vérnyomással?

2018. február 05. - hrdoktor

A Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján a lakosság körében mintegy 3 millió fő esetében diagnosztizáltak magas vérnyomás betegséget, de jóval többen lehetnek, akiket érint. A magasvérnyomás-betegség kialakulásában és állandósulásában az életmód mellett jelentős szereppel bírnak a munkahelyi körülmények. Körül jártuk a kérdést, mire érdemes fokozottan figyelnünk, hogy megelőzzük a komolyabb következmények kialakulását, valamint azt is megvizsgáltuk, hogy a kollégák és munkahelyi vezetők hogyan tudnak segíteni ebben.

hrdoktorblog-munkavegzes-magas-vernyomas-szivproblemak.jpg

Mit tehetünk magunkért?

Évente akkor is keressük fel háziorvosunkat és kérjük általános, valamint laboratóriumi és indokolt esetben szemészeti szűrővizsgálatok elvégzését, ha még csak nem is gyanakodunk arra, hogy magasvérnyomás-, vagy más szív-érrendszeri megbetegedésben szenvednénk. A rendszeres kontrollvizsgálaton való részvétel rendkívül fontos, mivel a hypertonia, azaz a magas vérnyomás betegség csendes gyilkos. Sok esetben egyáltalán nem, vagy csak nagyon enyhe, általános tüneteket okoz, sőt az is előfordul, hogy már csak egy életveszélyes szövődmény, például az agyvérzés bekövetkeztével diagnosztizálják. Természetesen a rendszeresen elvégzett szűrővizsgálatok nem helyettesítik a dohányzás mentes, mérsékelt alkoholfogyasztással, rendszeres sporttevékenységgel és kiegyensúlyozott, mértékletes, bő folyadékbevitellel kombinált étrenddel jellemezhető életmódot.

Tartsunk vérnyomásmérőt az irodában!

Ha már tudjuk azt, hogy magas vérnyomás-betegségben szenvedünk, és gyógyszerekkel tartjuk karban a vérnyomásunkat, jól tesszük, ha a munkahelyünkre is beviszünk egy vérnyomásmérőt. Az előírt gyógyszeres kezelés kezdeti szakaszában, stresszes, illetve jelentős időjárásváltozás időszakában célszerű naponta többször mérni és feljegyezni a vérnyomás értékeinket. Az előírtan vezetett napló birtokában konzultáljunk kezelőorvosunkkal.

hrdoktorblog-hogyan-beszeljunk-kollegainkkal-betegsegunkrol.jpg

Beszéljünk a helyzetről kollégáinkkal!

Tájékoztassuk nyugodt szívvel közelebbi kollégáinkat is arról, hogy vérnyomásproblémáink vannak, esetleg azt is közölhetjük velük, hogy milyen gyógyszert szedünk, hol tartjuk őket. Tartsunk az irataink közt is gyógyszerlistát, amely akkor lehet különösen hasznos, amikor esetleg munkahelyünkön rosszul lennénk. Előrelátásunknak köszönhetően azonnal tudni fogják, hogy hol találják az orvosságokat, illetve súlyosabb rosszullét esetén a segítségünkre siető egészségügyi szakszemélyzetet részére pontos információt biztosítunk.

A magasvérnyomás-betegség megelőzésének és kezelésének egyik alappillére az egészséges életmód. Rendkívül fontos a dohányzás elhagyása, a rendszeres testmozgás, az egészséges táplálkozás, a sófogyasztás csökkentése, valamint stresszkezelő technikák elsajátítása.

Mit tehetünk magas vérnyomás- vagy más szív-érrendszeri megbetegedéssel küzdő kollégánkért?

A magas vérnyomás-betegséggel együtt élő kolléga nem igényel külön figyelmet, teljesértékű életet él. Mi, kollégái, csak azzal tudjuk megkönnyíteni mindennapjait, amivel mindannyiunk életét is: stresszmentes, együttműködő, figyelmes közeget teremtünk a munkahelyen, ahol kölcsönösen inspiráljuk egymást az egészséges életmód fenntartásában.

Jó, ha tudjuk, hogy milyen gyógyszert szed a kollégánk, és azt hol tartja. Soha ne legyünk tolakodóak, ne emlékeztessük túl sokszor a betegségére. Ingadozó hőmérsékletű, stresszesebb napokon pedig próbáljunk meg egy kicsit elnézőbbek lenni, hiszen ezek az időszakok nagyobb megterhelést jelentenek a hypertoniával, vagy szív-érrendszeri problémákkal küzdők számára.

A szív- és érrendszeri betegségek súlyos következményei, hirtelen kiugró vérnyomásemelkedés (hypertensiv krízis), az agyvérzés (stroke) és a szívinfarktus. Erős fejfájás, indokolatlan kipirulás esetén minden alkalommal mérjünk vérnyomást. Amennyiben a mért érték 170/100 Hgmm felett van és rendelkezésre áll speciális, erre az esetre felírt gyógyszer, akkor azt az előírásnak megfelelően szedjük be. Mintegy fél óra múlva ismételjük a mérést, majd amennyibben ismételten kiugró az érték, hívjunk segítséget (orvosi ügyeletet, vagy mentőt). Amennyiben kollégánknál beszédzavart, bizonytalan járást, tudatzavart, vagy eszméletlenséget észlelünk, gondoljunk stroke-ra. A tűrhetetlenül erős, szegycsont mögött kialakuló, a teljes mellkast érintő, a nyakba, vállba, hátba és a bal karba sugárzó fájdalom esetén gyanakodjunk szívinfarktusra. Mindkét esetben azonnal hívjunk mentőt (104, 112).

 

Mit tehet a munkáltató?

A munkáltató rendszeres szűrővizsgálatok szervezésével és kidolgozott munkahelyi egészségvédő programmal tehet legtöbbet alkalmazottai testi-lelki jólétéért. Minden munkahelyen hasznos volna vérnyomásmérő beszerzése, illetve a jogszabályokban előírt elsősegélynyújtó képzésen felül, az újraélesztési technikák elsajátítása és rendszeres gyakorlása is.

A cikk a Budai Egészségközpont szakértőinek közreműködésével készült.

A bejegyzés trackback címe:

https://hrdoktor.blog.hu/api/trackback/id/tr5813597013

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.